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NOS ENGAGEMENTS

Prise en compte de l’hygiène et de la sécurité au travail

Formation du personnel

  • • Formation interne du personnel à l’embauche (avec remise d’un livret d’accueil),
  • • Formation aux bonnes pratiques d’hygiène - bonnes pratiques de nettoyage,
  • • Formation risques chimiques,
  • • Formation gestes et postures.

Collaboration

avec le cabinet juridique médiation conseil pour veille réglementaire en matière d’hygiène et de sécurité au travail.

Mise à disposition

de vêtements de travail entretenus par une société spécialisée.


Contrôles

trimestriels ou semestriels des équipements de travail.


Enquêtes

accidents du travail par les membres du CHSCT et plan d’actions préventifs associé.


Consultation du CHSCT

pour tout point relatif à la sécurité et santé au travail.


Vérification

du respect des consignes par la réalisation d’audits internes.


Actions

de sensibilisation régulières dispensées aux opérateurs.

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